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🏭 企业·工厂·园区食堂专属方案

员工吃得满意,老板省得开心

提前报餐减少浪费、餐补充值账目清晰、多食堂一键切换、菜品评价倒逼改善。
一套系统让行政省心、财务放心、员工舒心。

9:41📶 📶 🔋

本月餐补余额

¥ 428.50
🍱 B套餐(两荤一素)¥15
🥗 减脂轻食餐¥18
🍜 汤粉面档¥12
600+
企业工厂客户
18%
平均节省食材费用
42
午餐排队平均缩短时长
4.6/5
员工平均满意度评分

不用系统 VS 用了甜甜圈

真实企业反馈的前后变化

❌ 没有系统的时候

  • 食堂做多了倒掉,做少了员工抱怨,每天都在赌
  • 饭卡充值要排队,丢了补卡还麻烦,财务还得手工记流水
  • 员工说菜不好吃,行政也不知道哪里不好吃、改什么
  • 两班倒、三班倒的工厂,夜班加餐安排混乱
  • 有多个食堂/厂区的,数据要分开算,月底合并想死

✅ 用上甜甜圈之后

  • 提前 1~3 天报餐,按单采购,剩餐率直接降 15% 以上
  • 员工微信自助充值,自动生成流水,财务一键导出对账
  • 每道菜都能评星写评论,好坏有数据,改菜有方向
  • 按班次设定不同报餐时间窗口,夜班加餐提前准备
  • 多食堂多厂区统一后台,数据自动汇总,轻松出总表

企业最关心的 4 件事,我们都搞定了

💵

成本真的降了

按报餐数量备餐,食材浪费直接减少。客户平均第一年就省回 3~5 倍系统费用。

📱

员工真的会用

不用装APP,微信小程序直接用。看菜单、报餐、充值、评价,95后到60后都能上手。

📊

账目真的清楚

充值、消费、退款每一笔都有记录。HR算工资、财务做账,直接导出,不用一笔笔核对。

🔧

灵活适配管理

支持餐补按日/按月发放、不同部门不同标准、临时加餐/补餐、访客就餐,怎么规定怎么来。

从入职到就餐,全程顺滑

新员工入职当天就能用

1

HR 一键导入

新员工入职,HR 从后台导入名单,分配部门和餐补标准,员工微信绑定即开通。

2

员工微信报餐

每天打开微信看看有什么菜,想吃就点一下,还能提前把一周的饭都报好。

3

扫码取餐·评价

饭堂扫码就取餐,吃完随手给菜打个分,不好吃还能吐槽,食堂改进看得见。

真实企业案例 · 数字不说谎

工厂、科技公司、产业园都在用

珠三角某大型电子制造工厂 · 8000+ 员工

3 个厂区 5 个食堂,食材浪费一年省了 180 万

以前每个食堂靠经验备餐,多做了就倒掉;夜班和白班的加餐也经常混乱。实施后统一报餐,按单采购。

↓ 21%
食材采购费用
-58m
午餐排队时长
¥180万
年度节省金额

"以前 5 个食堂每个月盘盈盘亏都让财务头大,现在每家食堂的数据都清清楚楚,员工扫码就走,再也没出现过长队排到工厂门口的情况。" —— 行政总监 陈总

杭州某互联网科技公司 · 600+ 员工

员工食堂满意度从 3.2 升到 4.7,离职率也降了

95后员工对饭菜口味特别挑剔,之前行政每次做问卷都是一堆吐槽。现在每道菜都有评分,持续改进。

3.2→4.7
食堂满意度评分
↓ 14%
员工试用期离职率
↑ 89%
在食堂就餐比例

"我们把员工食堂满意度写入 HR KPI,甜甜圈给了我们实实在在的数据支撑。食堂越做越好吃,大家加班都愿意留下来吃饭,这比给餐补让大家出去吃划算多了。" —— HRVP Sarah

企业行政 HR 最关心的 FAQ

员工不提前报餐、到现场再买可以吗?
可以的。系统支持两种模式:预报餐模式(鼓励提前报,减少浪费)和现场消费模式(到食堂再扫码扣费),也可以两种混合用,不同食堂不同规则。
员工离职了,餐补余额怎么退?
管理员可以在后台一键离职操作,系统会自动计算剩余餐补和充值余额,生成退款单。财务核对后打款即可,也可以设置离职后 N 天自动清零。
有多个食堂/分公司,能用一套系统吗?
完全可以。系统支持"总公司 → 分公司 → 食堂"三级架构,数据既可以分开独立核算,也可以总部统一看总表。权限是分级的,分公司管理员只能看自己的。
餐补怎么发?按天还是按月?没用完能结转吗?
都支持。可以按月发放餐补,也可以按工作日自动发放(比如每天 20 元)。没用完的餐补可以设置月底清零、自动结转、或者结转上限(比如最多结转 100 元),规则您定。
实施需要我们 IT 部门配合吗?
基本不用。我们 SaaS 版本开箱即用,如果要私有化部署,我们团队 100% 搞定。贵公司只要出一个对接人提供员工名单和食堂规则就行。

让您的员工食堂也悄悄变好吧

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